「効果的な1on1」

内容: 1on1ミーティングの進め方、コーチングよりも大切なカウンセリングの技術

ワーク: 1on1ミーティングのシミュレーション、傾聴技術のロールプレイ、フィードバックの実践

リーダーが知っておくべき重要なスキル

内容: 心理的安全性のあるチームとは、部下との関係性の構築から、若手世代が求めるチーム、医療安全につながるチーム力

ワーク: やる気はどこからうまれるのかワークショップ